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【転職】「副業可能」で応募が増える?企業の実力を見定めよう.

【転職】「副業可能」で応募が増える?企業の実力を見定めよう.

こんにちは!ミズキです.

コロナによって会社の危機管理能力に疑問を持った人もいるでしょう.

中小企業や経営者が年配の場合は,DX(デジタルトランスフォーメーション)になかなか対応できていないと聞きます.

企業の実力が問われている中で,転職活動にまつわる気になる調査結果が発表されていましたので,発表されたデータを元に書きつづろうと思います.

  • 転職の理由とは.
  • 求職者が反応するワード.
  • 転職市場は厳しくなる.

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転職の理由とは.

マイナビが2020年8月20日に「転職活動における行動特性調査(2020年)」を発表しました.

すでに転職済みの800名と転職活動中の800名のデータになります.転職活動をした理由は,

給与が低かった
仕事内容に不満があった
会社の将来性,安定性に不安があった

が上位になっています.

コロナの影響
副業や兼業を行える環境がほしかった

という回答も注目です.

厳しい意見かもしれませんが,「給与が低かった」と「会社の将来性,安定性に不安があった」の理由については,就職前にあらかじめ調べることはできたのではないかと思います.

どのような業種であっても伸びている会社はあると思いますし,インターネットで調べることはできますから,なんとなくで会社を選ぶことは避けた方がいいでしょう.

求職者が反応するワード.

転職活動における行動特性調査では,転職サイトに記載されている福利厚生に関するワードへの印象についても聞かれています.

どの世代も

柔軟な働き方
転勤がない

といったワードが上位を占めています.

副業可能」というワードに関しても上位に入っており,関心の高さがうかがえます.

副業可能」というワードがあると,記載のある企業への応募意欲が高まるということもわかっています.

「柔軟な働き方」や「転勤がない」に関しては,以前から関心が高いワードだと思いますし,徐々に社会に浸透しつつあるでしょう.

逆に企業はこれらを意識しないと採用は難しいです.

副業可能」というワードは,現在働いている社員に浸透させないと外部に公表できないと思いますので,まだ転職サイトに載せるのは難しいのかなという印象です.

転職市場は厳しくなる.

昨年までは就職・転職市場は活況で,求人も多く出ていましたが,今年はコロナで急速に市場がしぼんでいるように感じます.

来年就職する人はまだいいかもしれませんが,再来年はより厳しくなることが予想できます.

少なくとも2,3年は就職・転職市場は厳しくなるでしょう.

どうしても転職したい人は万全を気して活動していただきたいと思います.

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以上,いかがだったでしょうか.
参考にしていただけるとうれしいです.
ありがとうございました!

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