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ウーバーイーツの報酬が改悪．配達員は一層厳しくなる．
こんにちは！ミズキです．
コロナ禍において，飲食店は壊滅的打撃を受けましたから，どうにかして売り上げを確保する必要があります．
飲食業が打撃を受けると，農家のような生産者や，器材などを扱う業者も打撃を受けますので，影響は大きいです．
２０２０年は飲食業の救世主のようにフードデリバリーサービスが活躍して，なんとか持ち堪えることが出来たお店も多いと思います．
利用者もお家にいながら注文ができますから便利ですよね．ただ，最近は何かとゴタゴタが続いているようです．
ウーバーイーツが新報酬体系を全国に拡大．
３月に京都と福岡でウーバーイーツの配達員が受け取る報酬が下がったことが話題になりました．
その際に，全国に適用範囲を拡大することが予想されていましたが，やはり新報酬体系を全国に拡大しました．
５月から新報酬体系になったようです．
ウーバー側は報酬は下げていないと主張していますが，本当かどうかは分かりませんし，今後検証すればウーバーが真実を言っているかどうか明らかになるでしょう．
いずれにせよ，配達員の方は厳しい状況になっています．
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イギリスのデリバルー炎上．
イギリス発のフードデリバリーサービス事業者のフードデリバルーが新規上場し，時価総額が一時１兆円を超えました．
期待された新規上場でしたが，配達員が低報酬であったことが報じられると，一気に値を下げ，イギリス市場最悪のIPOと言われるまでになってしまいました．
どの国でも共通した問題が起こっており，フードデリバリーサービス事業者は対応を迫られています．
個人事業主は厳しい？
働いてもなかなか給料は上がりませんから，独立して稼ごうとする人はいます．
デリバリーの配達のような個人事業主で，労働集約型の働き方は稼ぐのは難しいと思いますし，怪我をした時の補償などありません．
それを知った上で独立するならいいと思いますが，安易に転職するのは危険でしょう．
お金を稼ぐという意味では，リスクを考えると，副業くらいで止めておいた方がいいように思えます．
以上，いかがだったでしょうか．
参考にしていただけるとうれしいです．
ありがとうございました！
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